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Los maquinistas alemanes se declaran dispuestos a convocar nuevos paros si no reciben ofertas sólidas

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Las espadas siguen en alto. Las heridas siguen sin cerrarse en el ferrocarril alemán que ha sufrido el caos de seis días de huelga de los maquinistas, la más larga en la historia de ese colectivo. Los paros comenzaron el lunes con la paralización de uno de cada dos trenes de mercancías y se extendió el martes a los de pasajeros, que paralizó dos tercios de los ferrocarriles previstos. Y parece que el conflicto no se ha cerrado. El sindicato de los maquinistas de tren (GDL) advirte de que está dispuesto a convocar nuevos paros si la dirección de la compañía ferroviaria Deutsche Bahn (DB) no presenta ofertas sólidas para resolver su conflicto laboral.

«El sindicato sigue dispuesto a la huelga», indica su líder, Claus Weselsky, en declaraciones que publica el diario «Saarbrücker Zeitung», donde además califica de «gran éxito» los paros desarrollados esta semana. El ritmo de paros se ha mantenido como estaba previsto, con especial incidencia en el este del país, y previsiblemente terminará hoy a las 09.00 (hora local). Weselsky, cuyo sindicato representa a 30.000 maquinistas entre una plantilla integrada por los 300.000 empleados de DB, rechazó a mediados de la semana la propuesta de la patronal de hacer intervenir como mediador del exprimer ministro del ‘Land’ de Brandeburgo, el socialdemócrata Matthias Platzeck.

Desde la compañía ferroviaria se ha advertido de que durante todo el domingo seguirán las alteraciones de servicio, hasta que se logre restablecer la normalidad en el tráfico ferroviario. Cada jornada de paro ha provocado a la compañía pérdidas de unos 100 millones de euros; el número de pasajeros afectados supera los 30 millones, entre las cancelaciones en cercanías o trenes de largo recorrido.

Los paros han dañado especialmente al transporte de mercancías, sobre todo en los sectores más dependientes de los suministros de componentes, como la automoción, y ha colapsado la red de autopistas alemanas, ya que la carretera se ha convertido en la alternativa más usual para los desplazamientos privados o industriales.

La GDL ha rechazado propuestas de arbitraje, pese a las crecientes presiones del ámbito político para poner fin a la huelga o aceptar algún tipo de mediación.

Estos paros suponen la octava ronda de huelgas del colectivo; es la más larga en la historia de la compañía, en medio del pulso entre el sindicato y la dirección, que se considera una prueba de fuerza de los maquinistas. Los maquinistas reclaman un incremento salarial del 5%, la reducción de su semana laboral a 38 horas -una menos de las actuales 39-, así como la limitación de las horas extras.

El gran punto de fricción no son estos incrementos, sino el hecho de que la GDL pretende ampliar su convenio a los revisores y resto de personal de a bordo, con sueldos notablemente inferiores. Con ello se propone ganar afiliados y evitar la pérdida de poder que conllevará, de materializarse, un proyecto de ley del Gobierno de Angela Merkel que limitará la capacidad de los sindicatos pequeños para establecer sus propios convenios.

Cifras de seguimiento dispares en la huelga de la operación salida que ha discurrido sin incidentes

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Cifras dispares; como siempre. Sin incidentes de reseñar en la huelga en Renfe y Adif. Pero las cifras de seguimiento son muy dispares. Van desde una horquilla del 4-8% declarado por las empresas al 80% de los sindicatos convocantes. Según Renfe, han secundado el paro durante el día una media del 4% de los trabajadores de la plantilla, con un grado de seguimiento en el turno de mañana del 4,29% y del 3,5% en el de tarde. En Adif, la media diaria ha sido del 8,4% de los empleados, un 5,5% en el turno de noche, el 7,8% en la mañana y el 12,9% en la tarde.

El sindicato más representativo de los convocantes CCOO eleva el seguimiento hasta el 78-80% en ambas empresas. Excluye de su cómputo a los trabajadores que tienen que acudir a su puesto obligatoriamente para cumplir unos servicios mínimos, a los que están de vacaciones y de baja laboral, según fuentes del sindicato. CGT y SFI, centrales con menor representación, cifran también el seguimiento en el 80%.

En lo que todos están de acuerdo es en que no se han producido incidentes durante la jornada. CCOO destaca la «exquisitez» con la que se han comportado los trabajadores y el respeto «escrupuloso» de los servicios mínimos. La convocatoria está totalmente justificada por el deterioro que se está produciendo en el servicio y por la falta de personal, al tiempo que reclaman un incremento de la plantilla acorde con las previsiones de crecimiento de la actividad. Todos los sindicatos convocantes no ocultan sus sospechas de que el empeoramiento del servicio y la falta de personal es una estrategia para privatizar las compañías.

El conflicto puede recrudecerse en otoño si el Ministerio de Fomento, del que dependen Adif y Renfe, y las dos compañías públicas no muestran compromisos firmes. A pesar de que ha coincidido con la operación salida de vacaciones de verano, CCOO asegura que estas fechas no son las que más perjuicios causan a los usuarios, ya que el mayor volumen de viajes tanto en cercanías como en larga distancia es en otras épocas del año.

La huelga en Renfe fue convocada el pasado 16 julio por CCOO y en paralelo también se produjo otra convocatoria de CGT y SFI, pero no ha contado con el respaldo de UGT ni del sindicato de maquinistas SEMAF, por lo que no ha tenido gran incidencia en la circulación de trenes.

En cuanto a Adif, donde la huelga se prolongará hasta las 23.00 horas de mañana, 1 de agosto, el paro fue convocado por todo el comité (CCOO, UGT, CGT, SF y SCF), pero el viernes pasado UGT se descolgó tras alcanzar un acuerdo con la empresa. Fomento ha establecido unos servicios mínimos del 77% para los trenes AVE y de larga distancia y de entre el 65 y 63% en los de media distancia.

En Cercanías ha establecido para Renfe unos servicios mínimos de entre el 50 y el 75%, mientras que en Adif afectan al 20,86% de los puestos de trabajo.

Los sindicatos CGT y Sindicato Ferroviario han advertido de que convocarán nuevas jornadas de huelga en Renfe y Adif el próximo otoño en caso de que el Gobierno no atienda sus reivindicaciones en contra del «desmantelamiento» del sector ferroviario y para pedir que las dos empresas contraten más trabajadores.

Los paros en los trenes contra la segregación de Renfe comienzan hoy con severos mínimos

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Comienzan los paros. Las once jornadas de protesta, con paros parciales, y tres días de huelga, convocados por los sindicatos CGT y SF-Intersindical contra la segregación de Renfe, aprobada por el Gobierno el pasado mes de septiembre, comenzarán este lunes. Los convocantes rechazan este proyecto, que contempla la segregación de Renfe en cuatro sociedades, una medida con la que el Gobierno pretende preparar a la operadora ferroviaria pública para la eventual entrada de competidores privados en transporte de viajeros en tren. Los paros parciales de dos horas por turno se efectuarán los días 28, 29 y 30 de octubre, y los días 4, 8, 11, 15, 18, 22, 25 y 29 de noviembre.

Los 28.000 trabajadores de Renfe y Adif están llamados toda esta semana a una serie de paros alternos (seis horas diarias distribuidas entre mañana, tarde y noche) que culminarán el jueves próximo con una jornada de movilización de 24 horas. El hándicap para los convocantes es que la protesta sólo ha sido secundada por dos centrales más bien minoritarias, como el Sindicato Ferroviario y CGT, al preferir quedarse al margen las otro cuatro asociaciones sindicales del sector, entre ellas UGT, CC OO y el colectivo de maquinistas (SEMAF).

El Ministerio de Fomento ha fijado unos severos servicios mínimos que, en la práctica, parecen abocar los paros al fracaso. En el caso de la operadora ferroviaria, Renfe mantendrá activos el 72% de sus viajes en AVE, mientras que en el caso de los trayectos de media distancia la oferta alcanzará el 63%. También en Cercanías las protestas se notarán menos de lo temido por los usuarios, pues se asegura la circulación de hasta el 75% de los trenes en hora punta -es decir, tanto a la entrada matutina a los trabajos como en la salida vespertina de los mismos- y del 50% durante el resto de la jornada.

En el caso del administrador de la red, el personal disponible para estos servicios «esenciales» fijados por el departamento que dirige Ana Pastor alcanzará el 17,70% de la plantilla, llegando a casi el 20% el jueves, cuando está prevista la huelga de 24 horas, justo en víspera del inicio del Puente de Todos los Santos. Por su parte, la patronal de las empresas de transporte de viajeros en autobús (ASINTRA) reforzará su oferta durante los próximos días para mitigar la repercusión de los paros , llegando a habilitar hasta 50.000 plazas adicionales.

Tanto el Sindicato Ferroviario como CGT justifican sus movilizaciones en la necesidad de frenar el proceso de liberalización del sector que, según denuncian, se ha hecho sin consenso ni establecer una negociación real con las centrales. «Se han limitado a informarnos de cómo iban las cosas, pero sin posibilidad alguna de matizar o cambiar algún aspecto», se quejan sus responsables, que aducen que con la segregación de Renfe en cuatro sociedades mercantiles y de ADIF en otras dos se quiere «privilegiar» las más rentables frente al resto, «pensando en su privatización».

Este cambio del modelo ferroviario tampoco convence al resto de los sindicatos, aunque UGT y CC OO prefieren apurar aún más cualquier «mínima» opción de «cambio dialogado» antes de ir a la huelga. Por este motivo, no descartan incorporarse más adelante al resto de paros previstos -en noviembre los habrá con carácter parcial todos los lunes y viernes, incluida una manifestación en Madrid el día 23 de ese mes-, que incluyen otras dos huelgas totales los próximos días 5 y 20 de diciembre, es decir, justo en víspera del Puente de la Constitución y del inicio de las vacaciones navideñas, respectivamente.

Desde Fomento se ha comunicado ya a los representantes de los trabajadores la apertura de sendos expedientes de regulación de empleo durante 2014, uno de 300 personas para Renfe y otro de 250 para Adif. En principio, tendrán carácter voluntario, aunque las autoridades gubernamentales no descartan otras opciones si no se alcanzan las cifras previstas. Se aplicarán también las condiciones de la reforma laboral (20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades), aunque podría haber mejoras negociadas con los sindicatos. Estos últimos denuncian que mientras «se destruye empleo» en estas empresas públicas, el Ministerio ya ha empezado a externalizar algunas de sus actividades rentables (por ejemplo, la fibra óptica o el mantenimiento de las líneas de alta tensión y las subestaciones).

Los paros previstos desde este lunes al miércoles abarcan tres franjas horarias: de 7:00 a 9:00 horas de la mañana, de 15:00 a 17:00 horas de la tarde y de 23:00 a 1:00 horas de la noche. El jueves la huelga será total (hasta las 23:00 horas en el caso de Renfe). Para cualquier duda, se puede acudir a las páginas web de Renfe y Adif, o llamar a sus teléfonos de atención al público (902-320320 y 902-432343, respectivamente).

CGT convoca huelgas y paros por la segregación de Renfe y la división de Adif y el resto se lo piensa

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Huelgas, paros y protestas. La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado tres jornadas de huelga de 24 horas en el ferrocarril para los días 31 de octubre y 5 y 20 de diciembre, y once de paros parciales, entre el 28 de octubre y el 29 de noviembre, ante la segregación de Renfe en 4 sociedades y la división de Adif en otras dos empresas. La CGT señala que la inminente fragmentación de Renfe y la anunciada y próxima división de Adif en dos empresas -una para la red de alta velocidad y otra para la convencional- tendrá «graves repercusiones» en el empleo del personal, tanto de las empresas matrices como de las contratas y subcontratas ferroviarias. El resto de las organizaciones sindicales ferroviarias tampoco descarta llevar a cabo movilizaciones, pero está a la espera del resultado de una reunión a la que han sido convocadas por el Ministerio de Fomento para el próximo miércoles.

La CGT advierte que la decisión adoptada por el Gobierno incidirá en las condiciones laborales de los trabajadores que queden y en el servicio que, a partir de aquí, se va a prestar a la ciudadanía. El sindicato representa a un 17% de la plantilla de Renfe y Adif, respectivamente. En un comunicado, CGT ha calificado de inexplicable la actitud de UGT y CCOO, SEMAF y SCF por no haberse sumado a esta iniciativa y preferir esperar a una «supuesta» negociación «absolutamente inexistente». «No vamos a cruzarnos de brazos frente a esta agresión a los ferroviarios y a la ciudadanía», señala CGT, que confía en que los demás sindicatos «acaben asumiendo su responsabilidad».

Todos los sindicatos coinciden en el fondo de que el modelo ferroviario de segregación y liberalización no es el adecuado y que no se puede permitir la privatización paulatina de actividades. Estas organizaciones evaluarán tras la reunión con Fomento la posibilidad de movilizaciones conjuntas, aunque cada una se reserva la decisión. Como paso previo a la convocatoria de acciones de movilización, incluidas posibles huelgas, los sindicatos con representació en las dos empresas han presentado una comisión de conflicto, con el fin de encontrar soluciones negociadas a la situación.

El pasado 27 de septiembre, el Gobierno dio luz verde al nuevo modelo empresarial para Renfe Operadora que prevé su segregación en cuatro nuevas sociedades mercantiles estatales: Renfe Viajeros, Renfe Mercancías, Renfe Fabricación y Mantenimiento, y Renfe Alquiler de Material Ferroviario (trenes, locomotoras y vagones).

El objetivo del plan de reorganización es dotar a Renfe «del marco adecuado para abordar y dinamizar el proceso de liberalización y apertura a la competencia del sector ferroviario, e impulsar éste mediante la constitución de la nueva sociedad de alquiler de material rodante que favorezca la concurrencia competitiva en el transporte de viajeros y mercancías», según señaló la compañía

Trabajadores de Metro convocan paros a mitad de marzo que coinciden con la visita del COI a Madrid

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Otro conflicto a la vista. La asamblea de trabajadores de Metro de Madrid ha ratificado la decisión adoptadade convocar una serie de paros parciales de tres horas entre los días 19 y 21 de marzo en protesta por los planes de recortes en la empresa. Esta decisión se ha aprobado por un estrecho margen de votos frente a la otra alternativa, que era la convocatoria de paros de 24 horas. Los paros coinciden con la visita del Comité Olímpico Internacional (COI) a la capital de España para comprobar los avances que se ha dado a la candidatura de Madrid.

El pasado día 20, Metro de Madrid comunicó a los sindicatos su previsión de rebajar los salarios en un 10% y aumentar la jornada laboral para sus 7.600 trabajadores, unas medidas que rechazan las organizaciones sindicales.

El portavoz de UGT en Metro de Madrid, Teodoro Piñuelas, dice que la asamblea «multitudinaria» aprobó por unanimidad la propuesta de todos los sindicatos de acudir a la negociación del convenio colectivo 2013-2014 con una plataforma conjunta. Ignacio Arribas, el portavoz de CCOO en Metro, explica también que la «mala gestión» de la Consejería de Transportes y de la dirección de Metro ha dado como resultado «que esté disminuyendo la demanda» de forma «alarmante».

Arribas ha asegurado que «no es posible que los platos rotos los paguen los trabajadores» y ha asegurado que los gestores de Metro «han sido poco imaginativos para recuperar a determinados colectivos, algo que quizás hubieran podido hacer con un billete más barato«. «Utilizan únicamente la subida de tarifas y los recortes para ajustar el gasto», ha afirmado Arribas, quien cree que «no es la única solución, pues hay otras mas imaginativas».

Este jueves hay prevista una nueva reunión entre la dirección de Metro y los representantes de los trabajadores.

Los sindicatos de MetroBilbao amenazan a la dirección con paros y movilizaciones

Otoño caliente en el transporte ferroviario de Bilbao. El comité de empresa de MetroBilbao ha decidido supeditar las posibles movilizaciones a los resultados que se puedan obtener en la reunión que celebrará el próximo día 23 con la dirección del suburbano, según han informado fuentes sindicales. Sin embargo, el comité ha concretado un calendario de movilizaciones, que comenzarían en octubre, aunque se ha acordado dejarlo en suspenso a expensas de la citada reunión. Todos los sindicatos reiteran el rechazo a cualquier medida de recorte de empleo, tanto eventual como fijo, que se pueda producir en MetroBilbao.

Las protestas de los sindicatos se iniciaron la semana pasada después de que la dirección decidiera no renovar el contrato a cuatro trabajadores eventuales adscritos a los servicios de conducción y atención a la clientela en estaciones. Los sindicatos temen que en las próximas semanas se puedan producir nuevos casos similares y no comparten que se tomen medidas de este tipo cuando el próximo año se van a abrir nuevas estaciones y creen que, por lo tanto, se va a necesitar a este personal.

La dirección ha justificado la no renovación de estos contratos con el argumento de que las funciones de esos trabajadores «ya estaban contempladas y contratadas en el dimensionamiento de la plantilla estable». Precisamente, estas protestas pueden condicionar los actos conmemorativos del 15 aniversario de la puesta en marcha del suburbanos bilbaino, que se cumple el 11 de noviembre.

Los sindicatos también mantienen tensas relaciones con la compañía pública EuskoTren. Durante esta semana se van a celebrar diversas reuniones para buscar una respuesta unitaria al plan propuesto por la dirección que pretende «optimizar el servicio, ahorrar costes y racionalizar las plantillas».

Las centrales sindicales creen que la empresa ha decidido reestructurar la plantilla compuesta en la actualidad por 1.100 empleados, de los que 200 son eventuales. Cada sindicato hará su propuesta y el lunes se decidirán las acciones que emprenderán para frenar los planes de la compañía pública de transporte.

(Imagen Borja Agudo)

CGT convoca paros parciales en el AVE desde el domingo hasta el 30 de junio

El sindicato CGT ha convocado a un calendario de paros parciales al colectivo de maquinistas jefes de tren AVE de Renfe que arrancará el próximo domingo 11 de abril y se extenderá hasta el próximo 30 de junio. Con la convocatoria, la organización sindical busca manifestar su rechazo al cambio que Renfe prevé realizar en el sistema de clasificación de sus profesionales, según asegura CGT.

En concreto, el calendario prevé para el domingo 11 de abril paros parciales entre las 7.00 y las 11.00 horas y entre las 16.00 y las 20.00 horas. En el caso del 11 de junio, tendrán lugar entre las 7.00 y las 9.00 horas, y entre las 18.00 y las 20.00 horas. Entre ambas fechas, los trabajadores del colectivo de maquinistas jefe de tren AVE de Renfe están llamados a secundar paros parciales todos los días de la semana, salvo los sábados, en distintos horarios.

Los lunes y miércoles entre 7.00 y 9.00 horas y entre 18.00 y 20.00 horas, los martes y jueves los paros se desarrollarán entre 8.00 y 10.00 horas y entre 19.00 y 21.00 horas, mientras que en el caso de los viernes y domingos estarán programados entre 7.00 y 11.00 horas y entre 16.00 y 20.00 horas.

Los paros se registran tras la huelga de 24 horas a la que CGT llamó a todos los trabajadores de Renfe el pasado 31 de marzo, jornada de operación salida de Semana Santa.

Según CGT, Renfe, en contra de lo pactado en su día con los sindicatos, pretende eliminar la categoría profesional de maquinista jefe de tren AVE, que comenzó en 1992 con los primeros AVE. CGT asegura haber remitido una carta al presidente de Renfe para detallar los motivos de la huelga y en la que llama a la dirección de la compañía a negociar para evitar el conflicto laboral.